Brain Gain
"Brain Gain" ist englisch und heißt auf deutsch "Gewinn von Intelligenz bzw. Verstand". Der Begriff beschreibt eine Entwicklung, bei der ein Land Spitzen- und Führungskräfte aus Forschung und Wirtschaft aus anderen Ländern gewinnt, weil sie die Arbeitsbedingungen als schlechter empfinden.
Während sich die hochqualifizierten Migranten in ihrer Wahlheimat besser entwickeln und vor allem auch mehr verdienen können als in ihrer Heimat, profitiert ihre neue Wirkungsstättevon ihnen als zusätzlichem Potenzial im Kampf um Spitzenpositionen im internationalen Wettbewerb.
Weiterführende Informationen:
Der Arbeitsmarkt - Akademiker stimmen mit den Füßen ab
Deutsche Akademiker verlassen in Scharen das Land. In der Folge suchen viele hiesige Firmen vergebens entsprechend ausgebildetes Personal. Die Frage kann daher nicht nur lauten: Wie verbessern wir die Bedingungen für Zuwanderer? Entscheidend ist auch: Wie halten wir junge hoch qualifizierte Menschen in Deutschland?
weiter...
Zuwanderung - Zu wenig kluge Köpfe
Deutschland ist de facto Einwanderungsland. Im vergangenen Jahr sind 780.000 Menschen zu- und 698.000 fortgezogen. Der Wanderungsgewinn korrespondiert aber nicht mit einem Zuwachs an Know-how, da die Auswanderer im Durchschnitt eine bessere Ausbildung aufweisen als die Neuankömmlinge.
weiter...
Hintergrundartikel zum Thema.
Brain Drain statt Brain Gain - wie gewinnen und halten wir das beste Wissen - ist die entscheidende Zukunftsfrage für unser Land. Eine Bestandsaufnahme. Deutschland ist ein Einwanderungsland. Dies gilt leider nicht für die Wissenschaften; dort sind wir zu einem Auswanderungsland geworden. Viele hoch qualifizierte deutsche Arbeitskräfte und Wissenschaftler kehren ihrer Heimat den Rücken, um vor allem in den USA, Großbritannien und der Schweiz zu arbeiten und zu forschen. Gleichzeitig ziehen vergleichbar qualifizierte ausländische Arbeitskräfte in zu geringem Maße nach Deutschland. Um die Abwanderung der besten Köpfe (Brain Drain) zu verringern und ihren Zuzug zu stärken (Brain Gain), muss der Bildungs- und Wissenschaftsstandort Deutschland deutlich attraktiver werden.
Doch damit allein ist es nicht getan. Die Rahmenbedingungen in Deutschland müssen sich insgesamt verbessern. Dies gilt für den Arbeitsmarkt, das Steuersystem, die föderalen Strukturen, unsere Verwaltungsabläufe und für viele andere Bereiche. Das Land muss sich umfassend reformieren, um ein Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen, das die besten Köpfe und ihre Angehörigen im Land hält oder in das Land zieht.
