Kombilohn
Der Kombilohn ist eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme in Form von staatlichen Transfers von Leistungen oder Vergünstigungen an Beschäftigte mit dem Ziel der Aufnahme oder Ausübung einer Tätigkeit. Mit dem Kombilohn-Modell sollen insbesondere Arbeitslose und Sozialhilfeempfänger im Niedriglohnbereich zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Arbeit motiviert werden.
Neben Arbeitnehmern können mit dem Kombilohn-Modell auch Arbeitgeber gefördert werden.
Hintergrund des Fördermodells Kombilohn ist, dass die im Niedriglohnbereich häufig in ausreichender Zahl vorhandenen Arbeitsplätze nicht besetzt werden können, weil es hier auf Grund eines zu geringen Unterschieds zwischen Entlohnung und Lohnersatzleistungen (Arbeitslosengeld, Sozialhilfe) zu wenig Anreize zur Aufnahme einer Arbeit gibt.
Derzeit gibt es bundesweit rund 62 verschiedene Kombilohn-Modelle, darunter das "Mainzer Modell" oder der "Kombilohn Bremen". Hauptzielgruppe aller Modelle sind rund zwei Millionen Menschen, die seit mindestens einem Jahr ohne Beschäftigung sind und/oder über eine geringe berufliche Qualifizierung verfügen.
Für fast alle Kombilohn-Modelle gilt, dass sie zeitlich befristet und regional begrenzt sind. (Stand: Juni 2006)
Weiterführende Informationen:
Wenig ist meist mehr, Institut der deutschen Wirtschaft, iwd Mai 2006
In der Diskussion um einen Mindestlohn wird oft unterschlagen, dass hierzulande kein Mensch von 4 oder 6 Euro je Arbeitsstunde leben muss. Denn der Staat legt in Form des ergänzenden Arbeitslosengelds II so viel obendrauf, dass Singles oder Familien von diesem Kombilohn mindestens ihren Lebensunterhalt bestreiten können.
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Kombilohn - Geringes Interesse, Institut der deutschen Wirtschaft, iwd August 2006
Den vom Arbeitsminister im Juli vorgestellten „Kombilohn“ für Ältere gibt es schon seit Jahren. Anfang 2003 wurde im Rahmen der Hartz-Reformen die „Entgeltsicherung“ eingeführt. Mit diesem Instrument sollen die Arbeitsagenturen älteren Arbeitslosen unter die Arme greifen, die eine gegenüber dem Ex-Job geringer dotierte Stelle annehmen.
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